第一次听到卡位的故事是源自我印尼的同事,他在说笑中道出了他家三个千金的处事哲学.每当他下班回家,宝贝们会迅速来到爸爸身边问好, 聪明伶俐的二姑娘总是第一时间坐上爸爸的大腿, 不仅可以占得先机亲吻爸爸还可以问寒问暖, 而大姑娘和小姑娘只能眼巴巴看着爸爸对二姑娘的呵护有加.时间一长在印尼同事的眼中,自家的二姑娘最贴心总是比大姑娘和小姑娘更懂得知寒问暖,殊不知二姑娘只是比她们懂得”卡位”而已.

　　第二次听到”卡位”, 是去足球场看足球赛,虽然只是一场商业赛,客队的球员并没有全力以赴,但是他们有质量的跑动,以及有效的阻截,令主队球员完全丧失了机会,甚至还搭上了很多无畏的体力消耗. 专业的足球解说员激动地说道:客队球员的卡位令主队球员的进攻受阻!

　　从孩子们的争宠，到球场上的进攻，乃至到职场的发展，卡位似乎成了一种很有实战意义的技巧，现在让我们不妨一起来研究一下职场卡位术．

　　其实答案很明显，因为职场的竞争越来越大，人才的较量变得很现实的，对企业而言要填补一个空缺的位置，或许有成千上万的人才来应聘，所以供大于需的市场，造成了职场发展的道路上必须用到一些保护自己的战术，而卡位就是一个不错的选择．

　　要在职场卡好位，卡到位，最重要的条件是有明确的目标感，也有自我了解的能力，而不是做无谓的卡位者，给他人造成不必要的麻烦同时也浪费自己的时间和精力，甚至给企业留下不好的影响．

　　职场卡位的首要目的就是为自我更好的发展，寻找一个合适的位置甚至是一个平台．卡位是为了给自己准备更多的空间，更多的时间，更多发挥的余地，所以职场的卡位至少有一个职业发展的计划为前提，而非＂见位就卡＂的盲从者．

　　从积极的角度看职场卡位是职场生存和发展的一部分，那么如何做好职场的卡位呢？这里介绍一下职场卡位的六大准则：

　　职场卡位只是为了自己占得先机，而不是不择手段甚至用不道德的方法打压竞争对手．

　　职场卡位的最高境界就是既利己又不损人．竞争的状态就是令自己的强项和优势发挥到极致，而不是一味地暴露自己的私心和欲望．

　　总结很多卡位成功的案例,不难发现其中有一些重要的共性,而正是这些共性令卡位这种职场积极进取的方法在不同时间,不同年龄,不同行业,不同职位上产生了正面的效果太阳成集团tyc。实战案列下回分享！

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